Promouvoir une Culture de Mentorat et de Coaching dans le Secteur Financier

Entreprise internationale de services financiers

Contexte : Notre client, une entreprise internationale de services financiers, avait pour mission fondamentale de promouvoir une culture solide de coaching et de mentorat afin de favoriser le developpement de la performance de l'entreprise et de creer un environnement propice a l'innovation. 

Pour ce faire, il souhaitait offrir à ses collaborateurs, a tout niveau, l'opportunité de libérer leur plein potentiel grâce au coaching.

Objectifs :

1. Renforcer le vivier existant de coachs internes en partenariat avec CoachBase.
2. Développer les compétences de coaching des employés/ coachs internes.
3. Mettre en place une plateforme digitale de coaching avec un parcours de coaching uniforme.

Approche : Pour atteindre ces objectifs, CoachBase a :

• Mis à disposition un groupe de coachs formés et certifiés, rigoureusement sélectionnés, qui a collaboré avec le personnel de notre clien
• Offert aux employés la possibilité de suivre une formation en coaching certifiée par l'ICF tout en perfectionnant leurs compétences.
• Fourni un accès à sa plateforme et à ses outils de coaching digitaux. 

Le parcours de coaching complet a été supervisé par CoachBase.

Résultats :

• Uniformité de l'expérience de coaching opour chaque employé.
• Promotion de la croissance professionnelle : Le travail de coaching a abordé divers domaines clefs, notamment le developpement du leadership, la croissance professionnelle, le construction de compétences dites “soft skills” ainsi que la gestion de la santé mentale. Les employés ont pu personnaliser leur programme de coaching en fonction de leurs besoins.
• Augmentation de l'engagement au sein de l'entreprise.

Conclusion : En résumé, ce programme de coaching a eu un impact positif sur l'entreprise. Il a contribué à la promotion d'une culture de coaching et de mentorat solide, tout en renforçant le pool de coaches internes. Le développement des compétences de coaching des employés a été favorisé par la provision d'une formation certifiante, ainsi que par une plateforme et un parcours utilsateurs uniformes. 

Ces résultats illustrent l'efficacité de l'approche de CoachBase pour libérer le potentiel de l'entreprise, en alignement avec la mission d'entreprise.