Cadres Dirigeants
Pour qui est-ce destiné ?
Membres des comités exécutifs, cadres dirigeants, personnes occupant des postes de direction et personnes à fort potentiel
Exemples de thèmes abordés (non exhaustifs) :
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Développement du leadership
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Se préparer en tant que futur dirigeant
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Gestion de ses relations et de la politique
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Stratégie du Comité Exécutif
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Planning stratégique
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Prendre des décisions
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Gestion du changement
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Changement de comportement (par exemple, communiquer, influencer)
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Résolution des conflits
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Intelligence émotionnelle
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Equilibre entre vie professionnelle et vie privée
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Réduction du stress et de l'anxiété
Evolution et Transition de Carrière
Pour qui est-ce destiné ?
Jeunes travailleurs jusqu'au niveau cadre intermédiaire
Exemples de thèmes abordés (non exhaustifs) :
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Développement de sa marque personnelle
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Exploration et stratégie de carrière
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Épanouissement et réussite professionnels
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Faire évoluer sa carrière (par exemple, promotion, négociation salariale)
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Transition de carrière (par exemple, nouveau rôle, revue du CV, préparation aux entretiens)
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Augmenter la confiance en soi et l'affirmation de soi
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Réduction du stress et de l'anxiété
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Changements organisationnels (par exemple, augmenter sa productivité, performance)
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Gestion de ses relations et de la politique
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Gestion de ses équipes (par exemple, engager, utiliser l'intelligence émotionnelle, réduire l'attrition)
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Développement de nouvelles compétences (par exemple, en communication, vente, coaching, leadership)
Coaching d'Affaires
Pour qui est-ce destiné ?
Les propriétaires d'entreprises et entrepreneurs individuels
Exemples de thèmes abordés (non exhaustifs) :
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Définir et mettre en place un plan d'entreprise et sa stratégie (par exemple, ventes, marketing, définition et mise en place de nouvelles activités)
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Atteinte d'objectifs d'entreprise
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Gestion des défis du quotidien (par exemple, la gestion des ressources humaines, des opérations, etc.)
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Gestion des relations (par exemple avec les clients, les fournisseurs, les employés)
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Gestion de la performance et des priorités
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Equilibre entre vie professionnelle et vie privée
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Réduction du stress et de l'anxiété
Coaching de Vie
Pour qui est-ce destiné ?
Des personnes de tous milieux, âges et professions.
Exemples de thèmes abordés (non exhaustifs) :
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Réaliser un objectif personnel ou professionnel
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Vivre une vie qui a un sens et un but (par exemple, gagner en clarté)
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Planifier sa vie
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Explorer son identité, ses forces, ses capacités ou son potentiel
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Intelligence émotionnelle (par exemple, apprendre à mieux gérer vos émotions/les émotions des autres)
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Changer son comportement (par exemple, gagner en assurance, accroître sa motivation, améliorer sa communication, explorer les blocages)
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Equilibre entre vie professionnelle et vie privée
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Réduction du stress et de l'anxiété
Relations & Famille
Pour qui est-ce destiné ?
Des personnes de tous milieux, âges et professions.
Exemples de thèmes abordés (non exhaustifs) :
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Ressentir une plus grande satisfaction dans vos relations personnelles (partenaire, enfants, famille, amis, collègues, fournisseurs, clients, etc.)
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Améliorer la relation avec soi-même/ses relations professionnelles
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Intelligence émotionnelle (par exemple, apprendre à mieux gérer vos émotions/les émotions des autres)
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Résolution des conflits
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Clarifier une réflexion, prendre du recul, fixer des objectifs relationnels
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S'épanouir dans son mariage
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Faire passer une romance au niveau supérieur
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Faire le deuil d'une personne perdue
Bien-Etre
Pour qui est-ce destiné ?
Des personnes de tous milieux, âges et professions.
Exemples de thèmes abordés (non exhaustifs) :
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Mode de vie et qualité (par exemple, alimentation, exercices physiques)
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Perdre de poids
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Améliorer son humeur, son bien-être émotionnel et l'énergie perçue
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Problèmes de sommeil
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Accepter son âge
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Vivre avec une maladie ou un handicap
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Equilibre entre vie professionnelle et vie privée
