Coaching de Groupe dans le Secteur de l'Education
Ateliers de Coaching en Groupe pour une École de Commerce Internationale de Premier Plan en Asie-Pacifique
Contexte et Objectifs
L'école visait à renforcer la promotion de sa marque et de ses services éducatifs. Dans cette optique, l'objectif principal de cet engagement était le suivant :
Créer des ateliers spécialisés adaptés à des groupes de 40 étudiants en master. Ces ateliers, utilisant une approche de coaching, avaient pour but de guider et autonomiser les étudiants, tout en les dotant des connaissances et de la compréhension nécessaires pour réussir sur les marchés du travail très compétitifs de l'Asie du Sud-Est. De plus, ces ateliers visaient à aider les étudiants à prendre des décisions éclairées concernant leur parcours professionnel.
Approche
Pour atteindre les objectifs du client, CoachBase a suivi les étapes suivantes :
Conception
- Recueil des exigences auprès des parties prenantes clés par le biais d'entretiens
- Réalisation d'une recherche approfondie sur le marché du travail dans trois marchés : Singapour, l'Indonésie et la Thaïlande
Développement
- Élaboration de supports pédagogiques avec une approche coaching
Déploiement
- Essai à blanc avec des panélistes
- Ateliers de coaching en direct
Résultats
Les résultats obtenus comprennent :
- Dotation des étudiants d'une compréhension approfondie des compétences, des aptitudes et des stratégies nécessaires pour réussir sur les marchés du travail très compétitifs de l'Asie du Sud-Est, leur conférant ainsi un avantage concurrentiel.
- Soutien aux décisions de carrière éclairées : Aide aux étudiants dans la prise de décisions éclairées concernant leur orientation professionnelle, assurant une concordance avec leurs aspirations et les exigences du marché.
- Rehaussement de la marque de l'école et de ses services éducatifs en fournissant un soutien précieux et pratique aux étudiants en master, les préparant à des carrières réussies et facilitant des décisions éclairées concernant leur développement professionnel.
